Compensación al Trabajador

¿Se ha lastimado en el trabajo? Si es así, usted tiene derechos a:

Abrir un Reclamo de Labor e Industrias

Después de su accidente, tendrá que ver a un doctor. Su doctor le llenara la aplicación para el reclamo a Labor e Industrias. Solo un doctor puede llenar esa hoja. Usted no puede pedirle a un abogado que la llene, porque un doctor la tiene que firmar. Sin la firma de un doctor, la aplicación será negada.

Después de que su doctor llene la aplicación, la enviará al Departamento de Labor e Industrias. El Departamento procesará la forma y le responderá a usted en una carta, que será una Orden. Usted tiene que esperar esa respuesta del Departamento. La Orden aceptará o negará su reclamo. Si es que se acepta su reclamo, usted puede buscar tratamiento con un doctor que usted escoja, si es que ese doctor acepta la aseguranza de Labor e Industrias y si Labor e Industrias está de acuerdo y acepta pagar por los servicios de ese doctor.

Si le niegan su reclamo, usted tendrá que protestar la orden negando el reclamo antes de que pasen 60 días a partir de la fecha en que usted recibió la Orden.   Si usted a recibido dicha orden, nosotros podriamos ayudarle.

Tratamiento con un Doctor que Usted Elije

Usted tiene el derecho de escoger su doctor. Desafortunadamente, el Departamento de Labor e Industrias ha reservado el derecho de decidir si paga por su doctor o no. Si el Departamento no acepta a su doctor, usted tendrá que buscar otro que el Departamento si acepte. Esto es, porque si usted se queda con el doctor que el Departamento no aceptó, el Departamento no pagara las cuentas médicas, y el doctor le pedirá a usted que las pague.

Beneficios de Compensación de Tiempo Perdido Durante el Tiempo que Usted no Puede Trabajar

Usted tiene el derecho de recibir beneficios de compensación  de “tiempo perdido”. El tiempo perdido no le paga a usted el 100% de lo que ganaba hasta el momento del accidentó. El tiempo perdido paga el 60% de su salario, mas  5% si está casado legalmente y lo puede comprobar, mas 2% por cada niño por hasta cinco niños.  Usted tendrá que  comprobar que tiene esposa y dependientes. Usted es elegible para recibir estos beneficios durante el tiempo que su doctor certifique por escrito que usted no puede trabajar, o durante el tiempo en que su doctor diga que puede hacer solo trabajo ligero, y su patrón no le está ofreciendo trabajo ligero.

Una Indemnización de Incapacidad Permanente Parcial o Total si Usted Queda Permanentemente Afectado

Usted pudiera tener derecho de recibir esta compensación una vez que haya terminado su tratamiento y haya regresado a trabajar. Por ejemplo, si usted perdió 20% del uso de su brazo,  Usted debería ser compensado con el 20% del valor de su brazo. Si usted perdió 100%  de la habilidad para trabajar, entonces usted debería recibir una pensión por el resto de su vida.   Por lo regular, el pago correcto no es automático y nosotros podemos ayudarle asegurandonos de que está recibiendo el máximo beneficio de acuerdo a la ley, y a su situación en particular.   Tambien, algunos abogados le cobran “honorarios de abogados” en los beneficios de pensión por el resto de su vida.   Usted debiera pagar solamente el 15% del monto de la reserva de la pensión.  Si el contrato del abogado no espeficia que usted  deberá pagar el 15% del monto de la reserva, usted estaría pagando hasta el 75% más de lo que debiera pagar en honorarios de pension. Nuestro contrato especifica que usted pagará solamente el 15% del monto total de la reserva.

Entrenamiento Vocacional si es Apropiado

Si usted no puede regresar al trabajo donde se accidentó, y su doctor indica que no puede regresar a ningún trabajo que haya hecho en los últimos 15 años, entonces usted pudiera calificar para algún tipo de re-entrenamiento.  Si usted no habla Inglés también califica para servicios vocacionales, pero sus opciones son limitadas porque hay muchos trabajos que requieren hablar inglés con fluidez. Si usted no tiene documentos legales para trabajar, Usted aún califica para los servicios vocacionales, pero sus opciones son limitadas a escuelas de entrenamiento que no requieren una tarjeta de Seguro Social válida.

Tenemos consultas gratuitas disponibles en Seattle o Tacoma. Si necesita una cita, hága click aqui para contactar a nuestra oficina

 

CASOS DE ACCIDENTES LABORALES RELACIONADOS CON LA NEGLIGENCIA DE TERCERAS PERSONAS.

¿Fue causado su accidente por la negligencia de alguien aparte de su patrón o un compañero de trabajo?

Si es así, usted tiene el derecho de levantar una demanda en contra del negligente responsable. Si el negligente responsable era su patrón o un compañero de trabajo supervisado por su patrón, entonces probablemente no pudiera levantar una demanda. Si el negligente responsable fue otra persona, nosotros podemos asesorarle si es que usted puede levantar una demanda.  Si no había negligencia por parte de la tercera persona, no puede levantar una demanda.

¿Estaba trabajando en la construcción?

Si es así, Usted pudiera levantar una demanda en contra del Contratista General u otros contratistas cuya negligencia haya causado su accidente. Ciertas decisiones de la corte del estado de Washington indican que el Contratista General es el responsable por toda la seguridad en el sitio de construcción.

¿Estaba trabajando por una agencia personal temporal?

Si es así, Usted pudiera levantar una demanda en contra del sitio donde lo pusieron a trabajar, si su accidente fue causado por la negligencia de las personas que controlaban el sitio de trabajo. Siempre y cuando su patrón, la agencia temporal, no controle el sitio de trabajo, Usted pudiera tener un caso adicional, el cual nosotros podriamos ayudarle a investigar.